員工學歷造假，但工作能力強且入職已2年多，還能解除嗎？
2015年5月5日，徐元直入職大魏公司工作，職務為JAVA工程師，當日，其填寫了《員工入職履歷表》，其上載明在2007-2011年，徐元直在上海信息管理專修學院取得本科學歷。
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醫保報銷有“竅門”？4個小攻略，幫您省錢又省心
“最近又感冒了，剛去醫院開了藥”?！靶〔〗ㄗh你可以到定點社區衛生服務中心就診，少排隊，還報銷多。
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特殊情況下，你知道由誰來承擔工傷保險責任嗎？
原用人單位與用工單位約定共享用工，職工在用工單位工作期間因工傷亡的，原用人單位為承擔工傷保險責任的單位，但可與用工單位約定補償辦法。
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員工再次入職，工齡如何計算？
陳某多次向勞務公司提出解除勞動關系的補償金應為3個月的工資，勞務公司不同意支付，認為陳某當兵的時間不應計入工齡。 陳某訴至勞動爭議仲載委員會要求3個月的工資作為解除勞動關系的經濟補償金。
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一文讀懂 | 大病保險是什么？怎么報？
大病保險”的全稱是“城鄉居民大病保險”，是在基本醫療保險的基礎上，對大病患者發生的高額醫療費用，給予進一步保障的一項制度性安排，目的是使絕大部分人不會再因疾病陷入經濟困境。
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存在違法轉包、分包情形的用工單位怎樣承擔工傷保險責任？
法院審理認為乙公司存在違法轉包、分包的情形，用工單位承擔職工的工傷保險責任不以是否存在勞動關系為前提，判決維持工傷認定決定，由乙公司承擔工傷保險責任。
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在準備入職時，還有哪些問題需要考慮？
有的用人單位在和你談薪時，可能忘記和你介紹薪資構成，但我們自己可千萬不能忽視了。了解薪資構成部分有哪些？若有績效考核，考核標準如何？
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公司變相逼迫離職，該如何應對？
調崗和降薪都是公司縮減員工數量的常見套路，目的都是讓你知難而退，主動離職，從而，節省了數額不菲的賠償金。 作為職場人，要擦亮眼睛，識破公司的“離職套路”，同時，要穩住心態，拿起法律武器。
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發生工傷后，非全日制用工可以享受工傷待遇嗎？
本月初，辛阿姨在工作時發生事故。若認定為工傷，那辛阿姨可以享受工傷待遇嗎？一起來聽聽粒粒博士怎么說。
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農民工朋友沒有按單位參加工傷保險，怎樣來保障發生工傷后的權益
工程建設領域工傷風險較高，又是農民工集中的行業，一旦發生工傷事故，農民工不僅身體受到傷害，而且不得不承受巨大的經濟損失。本期昆哥和保妹就帶大家了解農民工朋友，發生工傷后如何依法保障自身權益。